利用者様の生活をしっかりと守り、安心して利用できるようにするだけではなく、他の利用者様やスタッフとの関わりも大切にしながら生活できるような施設づくりをしています。
勤続年数に合わせ入社時の基本給からベースアップがあり、長く働ける環境を整えています。
コミュニケーションが円滑に取れる方、お世話をするのが好きな方であれば未経験の方でも大歓迎です。
| 募集職種 |
訪問看護スタッフ（看護師/准看護師） |
|---|---|
| 仕事内容 |
訪問看護師業務
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| 給与 |
【正職員】月額 280,000円 ～ 500,000円 【パート】時給 1,800円 ～ 2,500円 |
| 給与の詳細（正職員） |
基本給 （月額 200,000円） 休日手当 （1日 2,000円）※パートも同様 資格手当 （月額 50,000円 ～ 100,000円） 役職手当 （月額 30,000円 ～ 100,000円） 職能手当 （月額 20,000円 ～ 100,000円） オンコール手当 （1回につき2,000円～） ※要相談 皆勤手当 （月額 10,000円） 通勤手当 （全額支給） 残業手当 （固定残業代は無し） ※残業があった場合は残業手当支給 家族手当 （月額 1人つき5,000円） 住宅手当 （月額 15,000円 ～ 20,000円） ※世帯主の方に限る 賞与あり 実績年2回 ※業績に応じ 毎年評価昇給あり （実績 年1回 500円 ～ 3,500円） 評価手当 ※年2回の多面評価制度を導入し評価基準により別途支給（会社規定） 試用期間6ヶ月（条件変更は無し） |
| 待遇 |
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| 福利厚生 |
雇用保険、社会保険、労災保険、厚生年金、制服貸与、育児支援、駐車場あり、研修・資格取得費用負担あり |
| 勤務時間 |
9：00 ～ 18：00（※実働 8ｈ労働 ※シフトにより時間変更あり ※休憩60分） ※パート勤務時間 応相談 |
| 休日 |
シフト制（月8日休み） ※有給休暇は年間最低9日消化 ※消化率 約80％ 夏季休暇（8月3日間）・年末年始（4日間） |
| 長期休暇・特別休暇 |
有給休暇（就業規則に準ずる）慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇 |
| 応募要件 |
看護師、准看護師のいずれかの資格取得者 |
