当社は国連が提唱する『持続可能な開発目標(SDGs)』に賛同し、
事業活動を通じて持続可能な社会の実現に貢献してまいります。
当社事業である介護・福祉・障がい児童所支援事業・機械設備メンテナン ス事業を通じて、誰もが個々の特性を生かし、生き生きと快適で安心な生 活を送る事ができる社会形成に、貢献してまいります。
社内研修(外部講師も適時利用)を定期的に実施。 eラーニングの整備。資格受験費用を全額会社が負担し、公的資格取得実施。
あらゆる差別なく公平・公正に雇用及び人事評価を実施し、心身ともに健康で、自発的な活動ができる、働きがいのある労働環境を構築してまいります。
健康宣言を実施し、健康経営優良法人認定取得を目指す。外国人実習生等の積極的な受入れ。360度評価制度の採 用。IT化促進により単純労働を削減し、定時退社奨励の 推進活動を実施。メンタルヘルス・ハラスメント研修の 実施。介護処遇改善手当の支給。
地域の教育活動・社会福祉活動を通じて、次世代を担う人材の成長を促し、 人々の交流を深め、地域社会の発展に貢献してまいります。
地元教育機関より療育現場に実習生を受入れ、教育・障がいへの理解を深める機会を提供。地元教育機関と連携し、バーベキュー等のイベント開催の実施。療育カリキュラムに農作業を組込み、食育活動を実施。
自然災害の発生や感染症拡大等の緊急事態発生時に事業を継続するために必要な計画を策定し、平時より体制を整え備えてまいります。
事業継続力強化計画(BCP)を策定し、定期的な防災訓練を実施。非常食・飲料水等の備蓄実施。太陽光発電設備・ 蓄電池・自家発電装置の設置。